Solliciteer vanaf 5 april!

Wil jij deel uitmaken van het volgende team trainees? Solliciteer dan vanaf 5 april!

Meer weten over wat je doet als trainee? Wij vertellen je graag over onze ervaringen! Mail naar trainee@hollandskroon.nl voor een afspraak.

Advertenties

FAQ over het traineeship bij Hollands Kroon

Je kunt tot 10 mei reageren op de vacature voor ons traineeship. Gewoon doen natuurlijk! Hieronder vind je de veelgestelde vragen mèt antwoorden.

De kracht van het bierviltje

Bierviltjes spelen momenteel weer een belangrijke rol in mijn leven en nee, niet omdat ik zoveel drink. Vorige maand werd in de gemeenteraad van het dorp waar ik woon (Heiloo) het amendement jongerenwoningen aangenomen. 50 woningen voor jongeren, een idee dat met vier politiek betrokken jongeren begon in een Heiloose kroeg! Deze week werken wij als trainees uit wat wij op de bierviltjes hebben geschreven. Een creatief idee hoe we onze organisatie verder kunnen helpen.

Maar waar komt nou de kracht van het bierviltje vandaan? Een bierviltje haalt het niet bij wat je zichtbaar kunt maken op een Powerpoint en toch werken de plannen van bierviltjes vaak beter dan mijn 36 dia’s tellende Powerpointpresentaties. Ik zit op het moment van schrijven braaf aan de thee en bedenk me dat er 3 redenen zijn waarom een bierviltje beter werkt.

1. Een bierviltje is vaag genoeg dat iedereen zich er in kan vinden maar duidelijk genoeg over welk doel wordt nagestreefd. Er is akkoord op het wat en waarom en in de kroeg nemen we daar ook duidelijk de tijd voor. Het hoe komt later wel, want in de kroeg mogen we dromen en zijn we soms een tikkeltje overmoedig 😉.
2. Als je met je collega’s vrijwillig naar de kroeg gaat ( en ik heb het hier dus heel duidelijk niet over de verplichte vrijmibo!) is er sprake van een groep mensen die zich genoeg bloot durft te geven dat ze met elkaar wat durven drinken. Simpelweg naar de kroeg gaan is dus niet de oplossing maar eerder het gevolg van een gezonde groepsdynamiek. Na twee drankjes neemt iedereen zijn filter wat af en is het lastiger om een rol te spelen en zijn we onszelf. Daarnaast is een kroeg vaak een neutrale omgeving waar iedereen opeens gelijk is. Niemand heeft een groter kantoor of een duurdere leaseauto. We moeten allemaal weer met het ov of de fiets naar huis.
3. Als laatste roept een bierviltje ook het gevoel van saamhorigheid op. Het is bijna een soort sociaal contract dat je met elkaar afsluit. Ik weet nog goed hoe vaak ik met mijn voetbalteam gezeten heb om de opstelling voor volgende week te maken na weer een dramatische verliespartij. Maar we hadden weer een plan hoe we de volgende wedstrijd wel zouden gaan winnen, bestaande uit 11 namen. Zo is het ook met onze gezamenlijke traineeopdracht we hebben geen plan gemaakt voor een nieuwe gezamenlijke opdracht. We hebben geproost op een nieuw gezamenlijk doel!

Training on the job

Bevlogenheid
Het afgelopen jaar ontdekte ik wat ik echt graag doe als werk. Het voelde alsof ik vleugels kreeg en op plekken kwam die ik graag wilde bereiken maar eerder niet kon vinden. Meer reismetaforen vind je in mijn vorige blog waarin ik vertel wat voor een opdracht ik doe en wat er zo leuk aan is. (Of kijk helemaal onderaan deze blog.) In een notendop: voor Hollands Kroon heb ik als eerste gemeente van Nederland algemene kaders voor in de omgevingsvisie opgesteld om recreatiehuisjes om te zetten naar woningen.

Inmiddels heb ik van zes collega’s met wie ik regelmatig heb samengewerkt feedback ontvangen. Allemaal kiezen ze bevlogenheid uit als kernwaarde van Hollands Kroon die ze zo bij mij vinden passen. Het leuke van bevlogen werken is dat je ook héél veel leert. Mijn belangrijkste lessen bespreek ik in deze blog.

Brief aan mijzelf

Hoi Stasja,

Ik ben jou, één jaar en 9 maanden later. Jij zit in een heel spannende fase, want je hebt zojuist besloten te stoppen met werken bij het advocatenkantoor waar je werkt: de plek waar je begonnen bent toen je nog studeerde en de plek waar je je nu helemaal thuis voelt. Je zult op dit moment even niet meer begrijpen waarom je dit besloten hebt. Je hebt immers nog geen zicht op een nieuwe baan en je bent ontzettend bang dat je deze plek gaat missen. Daarom schrijf ik jou deze brief, want het komt helemaal goed. Maar laat ik eerst je geheugen opfrissen: waarom heb jij zojuist ontslag genomen?

Traineeship als ontdekkingsreis

In deze blog vertel ik over mijn individuele opdracht van dit halfjaar. Volgens mij heb ik ontdekt van welk werk ik echt enthousiast word! Ik beschrijf hoe ik daar achter ben gekomen en waarom ik het zo leuk vind. Wil je weten wat ik allemaal tegenkom en wat ik leer in mijn opdracht dit half jaar? Lees dan mijn andere blog Training on the job. Die upload ik binnenkort! #cliffhanger

De weemoedige kriebel

De eerste gezamenlijke traineeopdracht van het tweede jaar van ons traineeship, het organiseren van Pitstop2018, zit erop. De Pitstop is een dag waarop alle collega’s hun werk een dag neerleggen en waarop we met z’n allen leerzame, leuke en inspirerende workshops, lezingen en momenten beleven.

Me gusta Valencia

Na 1 jaar traineeship vond Britt het tijd om te floreren in Mexico. Daarom bestaat ons team Trainees nu nog uit 4 personen, maar post Britt nog wel af en toe een update vanaf haar nieuwe woonplaats 🙂

Zoooo, ik vond het tijd worden voor een kleine update en de link naar m’n BLOG te delen met jullie! De afgelopen weken waren druk, leuk, chaotisch en evengoed weer wennen. Het leven is hier heel anders, het tempo staat een tandje lager (of 2) en inmiddels schijnt het zonnetje weer. Waarschijnlijk hebben jullie op het RTL Nieuws vorige week wel gehoord dat Nederlanders in Valencia aan het hamsteren waren, zonder dat er hier überhaupt een Appie is, vanwege het noodweer.

Op een minder bewoond eiland

Terwijl Britt met haar billen bloot melk uit een kokosnoot ligt te drinken op het strand in Spanje zijn wij nog hard aan het wennen aan het post-Britt-tijdperk. Een teamlid weg doet echt wel wat met ons als team, daarom zijn wij afgelopen weken met elkaar in gesprek gegaan hoe wij ons team zien en hoe we nog meer kunnen verbeteren.